Posted 27 Dec 2022, 8:00 am

SRE Expert Site Reliability Engineer Full possible at Lucca

Depuis 20 ans, Lucca libère les entreprises et leurs collaborateurs des tâches administratives : gestion des congés, bulletins de paie, notes de frais, gestion des temps, dématérialisation du dossier RH… Tous ces services en ligne remplacent les fichiers Excel des entreprises et optimisent la gestion de leurs processus internes.


Ces solutions SaaS sont aujourd’hui utilisées par plus d’un million d’utilisateurs dans tout type de sociétés (de la chic chaîne d’hôtels Accor à la marque de surf Rip Curl) et notamment dans celles en forte croissance et qui se développent à l’international (Deezer, Ulule, Michel & Augustin…).


Certes nous exerçons notre activité dans le très sérieux domaine des outils de gestion, mais notre travail est guidé par la conviction qu’un logiciel de gestion n’est pas nécessairement gris, moche et triste.


Chez Lucca, nous pensons que « Le seul ressort du progrès, c'est l’amour du travail, non pas celui du succès.». Oui, cette citation n’est pas de nous, mais elle traduit bien notre envie de bien faire les choses, notamment nos logiciels efficaces et différents. Nous accordons donc une très grande importance au design de nos interfaces ainsi qu’à l’expérience utilisateur.


Début 2022 et pour la première fois de son histoire, Lucca lève des fonds (65m€) après 20 ans d'autofinancement. Ces moyens vont nous permettre de poursuivre notre forte croissance (40% par an) et de renforcer nos effectifs. Aujourd’hui nous sommes 430+ luccasiens et luccasiennes ; objectif : 900 luccasiens et 100M€ de chiffre d’affaires dès 2025


La team plateforme chez Lucca fournit aux équipes produit l’infrastructure et les moyens pour déployer et exécuter l’ensemble de nos applications. Nos priorités sont d’améliorer en continu notre fiabilité et notre sécurité, tout en adressant les challenges de scalabilité et de performance de notre infrastructure (on double de volume tous les deux ans).


Notre équipe est majoritairement en remote (Nantes, Le Mans, Marseille, Bordeaux, Allemagne), et nous avons aussi des bureaux sympas sur Paris, Nantes et Marseille. ;)


L’objectif du poste sera de :

* Créer l’infrastructure du futur et maintenir l’infrastructure actuelle

* Maintenir en condition opérationnelle la plateforme

* Participer aux réponses à incident


Quelques chiffres et détails : 

* Notre infra c’est environ 450 VMs, 160 To de data, 8 clusters de prod

* Nos enjeux de scaling : 5 fois plus dans 5 ans

* Plus de 10 000 builds de CI chaque mois, et plus de 10 déploiements chaque jour

* CentOS Stream et Windows Server 2022

* Quatre régions (Majoritairement OVH sur VMware sur Roubaix et Francfort, Azure CH, et AWS FR)

* Notre IaaC est sous Ansible

* VMs + bare metal + public cloud, et kubernetes en phase de R&D.

* Nos apps sont en .NET Core 6 + .NET Framework / Angular

* Nos briques infra : les classiques Sql Server / Redis / RabbitMq / Haproxy / IIS / Nginx

* Côté monitoring, Datadog pour logs et APM, et Prometheus/Grafana

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  • Vous avez une expertise en tant que SRE et maîtrisez les best-practices : automatisation, gestion d’incident, et un état d’esprit orienté résilience et disponibilité.
  • Vous avez une **expertise sur Kubernetes.**
  • Vous avez une expertise en infra-as-code (Ansible est un plus), et une connaissance profonde du système Linux.
  • Les architectures réseaux et les best-practices de sécurité n’ont pas de secret pour vous.
  • Vous êtes expérimenté(e) avec les systèmes distribués, les services HA, et les architectures microservice.


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Les étapes du recrutement :


Etape 1 : Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement (30')

Etape 2 : Test technique 

Etape 3 : Entretien avec l'équipe (60')

Etape 5 : Grand oral (60')


Chez Lucca vous trouverez :

⇨ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux ;

⇨ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun (voir les “Bonus” plus bas) ;

⇨ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour ;

⇨ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses ;

⇨ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services ;

⇨ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement.


Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.


Les avantages :

⇨ Un intéressement intéressant 

⇨ Une prime de vacances

⇨ Quatre séminaires par an

⇨ Des RTT en plus des congés payés

⇨ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants et une mutuelle prise en charge à 100%…

⇨ Et même un open mister-freeze l’été !


Et pour finir, un petit focus culture :

⇨ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca - cliquez ici ou encore ici pour en savoir davantage ;

⇨ Il n'y a pas de variable chez Lucca - vous pouvez vous rendre ici

⇨ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) définit son salaire - ce reportage ou cet article peuvent vous aider à mieux comprendre comment ça se passe.


Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).





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Source: Remote Ok