Posted 2 Jul 2026, 7:15 am
SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER LâASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI 2 FUNZIONARI PROFILO ECONOMISTA
È indetta una selezione pubblica, per valutazione dei titoli e per esami, finalizzata all’assunzione a
tempo determinato della durata di ventiquattro mesi, ai sensi dell’art. 2, comma 30, della legge 14
novembre 1995, n. 481, e dell’art. 18 del Regolamento sul trattamento giuridico ed economico
dell’Autorità di regolazione dei trasporti (di seguito: Autorità), di n. 2 posti nel profilo di economista (cod. FE-TD).
Il trattamento economico annuo lordo attribuito a ciascun posto messo a selezione è quello previsto
per la qualifica di Funzionario III, livello 6, dalle tabelle stipendiali contenute nel vigente
Regolamento sul trattamento giuridico ed economico dell’Autorità.
Il contratto di lavoro a tempo determinato ha durata di ventiquattro mesi decorrenti dalla data di
effettiva presa di servizio. Il contratto è rinnovabile, in presenza di ragioni oggettive e previa
delibera dell'Autorità, per periodi successivi di pari durata (ventiquattro mesi ciascuno), per un
massimo di due rinnovi.
Il profilo oggetto di selezione e le esperienze richieste sono dettagliate nel bando allegato e al suo annesso.
Please mention the word **PRESTIGIOUS** and tag RNzQuMjA4LjE3OS4xMjM= when applying to show you read the job post completely (#RNzQuMjA4LjE3OS4xMjM=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
tempo determinato della durata di ventiquattro mesi, ai sensi dell’art. 2, comma 30, della legge 14
novembre 1995, n. 481, e dell’art. 18 del Regolamento sul trattamento giuridico ed economico
dell’Autorità di regolazione dei trasporti (di seguito: Autorità), di n. 2 posti nel profilo di economista (cod. FE-TD).
Il trattamento economico annuo lordo attribuito a ciascun posto messo a selezione è quello previsto
per la qualifica di Funzionario III, livello 6, dalle tabelle stipendiali contenute nel vigente
Regolamento sul trattamento giuridico ed economico dell’Autorità.
Il contratto di lavoro a tempo determinato ha durata di ventiquattro mesi decorrenti dalla data di
effettiva presa di servizio. Il contratto è rinnovabile, in presenza di ragioni oggettive e previa
delibera dell'Autorità, per periodi successivi di pari durata (ventiquattro mesi ciascuno), per un
massimo di due rinnovi.
Il profilo oggetto di selezione e le esperienze richieste sono dettagliate nel bando allegato e al suo annesso.
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