SMB Data Scientist Senior at Stone - Vagas para atração

Quem é Stone Tech? 

A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil. 

Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.

Nossa cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega. 

O time de SMB:

A estrutura de Segment Teams tem como objetivo se dedicar a um segmento estratégico, focando nas necessidades desse(a) cliente e nas oportunidades geradas para a cia. O time do SMB é responsável pela experiência e resultado das pequenas e médias empresas, um grupo que representa 30% do PIB do país e é composto por milhões de empresários(as). 

Nosso propósito é gerar negócios mais eficientes e garantir que as pessoas empreendedoras tenham mais tempo para focar nos seus negócios, apoiando nossos(as) clientes nos desafios de vendas, administração e finanças através do desenvolvimento e gestão de soluções de pagamento, banking e crédito com um alto grau de tecnologia atrelada, oferecendo autosserviço nas dinâmicas comerciais e na resolução de problemas para mais de 1 milhão de pessoas usuárias. 

Assim, buscamos assegurar um altíssimo nível de serviço, entregando produtos que resolvem a dor do(a) consumidor(a), integram com as nossas operações e suportam o constante aumento de uso e escala.

Como é ser uma pessoa Data Scientist:

A capacidade de contribuição da pessoa Sênior consiste em ser referência técnica para o time e o ponto focal para liberar entraves do dia a dia. Com alto nível de responsabilidade e liberdade para tomar decisões, atua na identificação de gaps, no nivelamento da qualidade das entregas com facilidade e no gerenciamento das expectativas das demandas e entregas com as demais áreas. Além de ser responsável pela estratégia e inovação do time/squad junto com sua liderança.

A pessoa:

• Atua em problemas ambíguos sem escopo pré-definido e que exigem priorização difícil, equilibrando prazo e qualidade
• É referência para tomada de decisões acerca de detalhes da solução
• Auxilia a equipe a resolver problemas sem escopo bem definido e participa na descoberta da solução
• Fornece sugestões e levanta críticas construtivas, disseminando conhecimento técnico no time
• Define e entrega de forma autônoma roteiros técnicos de projetos maiores, muitas vezes envolvendo dependências entre equipes.

O que esperamos de você:

• Tem conhecimento consolidado dos fundamentos de inferência estatística e/ou modelagem matemática e/ou machine learning e/ou inteligência artificial (ie. equivalente de graduação), com maior profundidade, especialização e domínio avançado em temas específicos e de maior complexidade (eg. inferência causal, deep learning, análises prescritivas, inferência bayesiana, etc.);
• Capaz de desenvolver modelos mais complexos (eg. modelos não lineares, NLP, regressão logística multinomial, ensemble learning, técnicas de regularização, deep learning, dados não estruturados como texto e imagens, etc.);
• Capaz de pesquisar e utilizar frameworks e toolkits na fronteira do conhecimento para data science (eg. TensorFlow, PyTorch);
• Domina diversas ferramentas de visualização de dados e consegue defender a melhor para responder uma questão específica com base em experiência;
• Consegue identificar e otimizar consultas SQL complexas que não estejam performando corretamente;
• Conhecimento em GCP + Vertex AI.

O que aumenta as suas chances:

• Já ter posto modelos em produção (MLOPS).

Nossos benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação 

💻  Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)  

🕗 Horário flexível 

✏  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

💪 Gympass 

👶 Auxílio Creche 

💰 PLR 

💚 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Etapas do Processo Seletivo:

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀 

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

#Li-remote